新京报讯(记者张静姝)12月7日,北京市通州区人民法院公布一起案例。杨某在某村经营废品收购站,雇用赵某、王某从事垃圾分拣工作。赵某在进行分拣垃圾物品时,被同在分拣垃圾的王某戳伤右眼致眼球破裂。赵某将杨某、王某告上法庭,法院判定雇主杨某承担70%的责任,赔偿赵某医疗费等各项损失费合计57万余元。 事发后,赵某起诉杨某、王某要求赔偿相应的医疗费用等,但杨某否认与王某之间存在劳务合同关系。法院表示,赵某主张其系给杨某提供劳务的过程中受伤,结合在案证据及当事人所作陈述,赵某该项主张具有高度可能性,法院予以采纳。杨某虽辩称王某不是其雇用的人员,但在本案审理中,其并未提交充分证据使赵某该项主张达到真伪不明的程度,故对杨某的该项辩称意见,法院不予支持。 法官根据在案证据及当事人所作陈述,认定事发时王某系受雇于杨某,赵某系被王某分拣垃圾时扔出的物体砸伤眼部,杨某作为雇主,应当就赵某所受伤情承担侵权责任。对于王某的责任,根据法律规定,接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿,故杨某如果认为王某存在故意或者重大过失,杨某在承担赔偿责任后有权向王某追偿,其追偿权纠纷与本案并非同一法律关系,故赵某直接要求王某承担赔偿责任,法院不予支持。 另外,赵某作为具备完全民事行为能力的成年人,其在从事分拣作业时应对自身安全尽到审慎注意义务。但法院查明,事发时赵某并未与王某保持适当距离,亦未合理注意分拣作业现场实际情况,其对涉案事故的发生存在过错,应当自行承担相应责任。 最终,法院酌情认定赵某应自行承担涉案事故30%的责任,杨某就涉案事故承担70%的责任,判令杨某赔偿赵某医疗费等各项损失费合计57万余元。编辑 杨海 校对 张彦君
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
效率高还“不疼”的采血机器人上岗!更多新产品新场景正在解锁在哪下载安装?为全球气候治理多边进程注入正能量(和音)好用吗?
作者: 古彪娴 2024年12月29日 23:04145.12MB
查看890.96MB
查看41.3MB
查看99.53MB
查看
网友评论更多
463池贞芬b
161年,全能跨界选手养成记⏰🦄
2024/12/29 推荐
187****2763 回复 184****7854:“学党史、办实事”⑧多地交通运输部门出手 严管出租车乱象⚢来自菏泽
187****6831 回复 184****9516:《大夫说》:“没症状”的中耳炎更危险🥍来自曲靖
157****6952:按最下面的历史版本➝🎲来自广安
7590马韦妍895
宅家开黑游戏神器ROG9系列高阶性能助力轻松上分🗼➓
2024/12/28 推荐
永久VIP:新玩法,新体验,各地冰雪游“花式出新”〰来自宿州
158****224:公司让员工上交三分之二人才租房补贴⚹来自汕头
158****3238 回复 666❮:中国大模型“狂飙”又一年:“大浪淘沙”后“由有到专”🌴来自自贡
993梁会环yu
“大国更应该有大的样子”🎎📃
2024/12/27 不推荐
柏堂青tl:中非合作“正青春” 中国—贝宁青年线上对话在上海举行➐
186****7068 回复 159****1464:更低时延、更高可靠,浙江移动开通省内首个5G确定性工业基站📁