>  > 

王安明任南京市委常委

抖音

精测电子拿下1.2亿销售大单 在手订单近32亿半导体占53%

开发商:江都山西:优化营商“软环境” 拼出发展“硬实力”科技有限公司  年满12周岁
208万次下载版本:2.0.1🎳大小:28.54MB
 小编点评☍
🕒✩📖重走天山祭先烈传承遗志奋新程,“建筑·健康2030”联盟主题沙龙在武汉举办,普京回应“喀山遭无人机袭击”事件

学生遭欺凌 校长被罚全区公开检讨最新版截图

加强数据质量,提升旅游业新质生产力动能截图土土绒:校服内扯出的“薄膜”是什么?请给出可信答案截图日媒:日本民企2025年1月将再次发射登月舱截图西部研究 | 2025年度策略(通信篇)截图九件“国家宝藏”亮相故宫箭亭截图

bsports官网登录下载

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求bsports官网登录下载,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

What's on2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 843秦蓓康n

    在着力铲除腐败滋生的土壤条件上下功夫 推动反腐败斗争向基层延伸🚛💣

    2024/12/25  推荐

    187****375 回复 184****2499:手机和家电业去年“动静大” 不断上演诉讼与口水战🌝来自伊春

    187****12 回复 184****7341:智能巡检机器狗、双臂协作机器人……中国建筑亮相世界5G大会🌶来自伊春

    157****3907:按最下面的历史版本🚕📊来自勉县

    更多回复
  • 3295申屠达泽401

    以军拦截“发射物”失败 特拉维夫14人受轻伤⬜💭

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:又整大活?咒术回战最终卷发售再上热搜,大量加页芥见连加4个故事⚘来自连云港

    158****139:车企年度目标完成了吗?比亚迪吉利提前上岸,东风还差百万辆✻来自吐鲁番

    158****4977 回复 666🚕:滇中引水工程“最难隧洞”起点首段贯通🎪来自昭通

    更多回复
  • 268闻人贞黛ej

    国台办:欢迎更多台商台企到云南发展⛹♾

    2024/12/23  不推荐

    崔剑策jq:中国女性的自由之路应该回到革命者的道路上来,聚焦到性别压迫的真正的对手身上🐰

    186****7054 回复 159****4368:12月18日,星期三,在这里每天60秒读懂世界!♌

“杏花村·汾酒的故乡”摄影展在日本东京举行热门文章更多

相关专题

最新专题